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노동법학」, 제6호, 1998.12, 17-26면.
김인재, "공무원 노동기본권 회복을 위한 입법방향"(공무원 단결권 쟁취를 위한 토론회 토론자료), 2001.
김재기, 「공무원 노동조합 법제의 입법방향에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문, 2000.
민경식, "
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노동 8월호, 2002
- 소병희, 공공부문의 경제학, 박영사, 2004
- 정이환, 비정규 노동의 상황과 정책 대안, 대안연대회의 포럼 발표문, 2001
- 차재호, 한국 공무원 노동조합의 가능성 모색, 충주대학교 졸업논문, 2001
- 한국 노동 연구원, 공공부문의
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노동조합) 사례
1. 산별 교섭
2. 정치적 영향력
Ⅶ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제
1. 현장조직은 현장위원에 흡수될 조직이 아니다
2. 현장의 파업권, 쟁의권 확보는 산별노조의 생명이다
3. 조직형태 변경 총회에 대한
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노동법 적용
2) 불법쟁의행위 만연
3) 불완전한 노사교섭형태
4) 전근대적 노사관계
5) 병원로비를 쟁의행위 장소로 활용
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
3. 산별교섭 추진에 대한 병협입장
1) 산별교섭 요청과 중앙노동위원회 결
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노동시간제를 적법절차를 거치지 않고 도입하고 있는 기업들이 상당수 존재하고 있다. 또, 교육산업 분야에서는 잔업수당 미지급 조건을 전제로 한 근무형태를 도입하고 있는 기업들이 많은 상황이다.
청년노동조합은 비정규노동자들이 급
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노동기본권이 인정되었다. 즉 1946년의 헌법은 모든 근로자에 대하여 단결권을 보장한다는 취지를 전문에 명백히 하고 있으며, 같은 해의 공무원법에서도 단결권을 보장함으로써 공무원노동조합은 일반 사기업체의 근로자와 같이 일반 노동
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조합원을 결집하는 대형화를 추진하고 있다. 경기침체와 각종 노동환경의 악화에 대하여 세계적으로 추진하고 있는 것은 대외협상력(external negotiation force)을 강화를 위한 산별노조로 전환, 대형화 추세, 기술적 협력(technical cooperation) 및 대화
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노동조합총연맹 http://www.nodong.org/
<노동부 노동조합 조직현황 결과 분석> 민주노총 정책기획실 2003
<정당한 노조활동의 허용범위와 한계에 관한 지도지침> 노동부 노사관계법제과 심인섭 2008.09.29
한국노동조합총연맹 http://www.inochon
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노동조합(언론산별노조)의 전망
전국언론미디어노조는 완성된 산별노조가 아니다. 언론산별추진위가 제시한 규약(안)은 느슨한 형태의 과도기적인 안으로 볼 수 있다.
여전히 기업별노조의 연합에 가깝다. 재정과 인력의 중앙 집중은 부분적
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노동시장 분절과 산별노조 전환, 경제와 사회, 통권67호
- 금융노동소식지, 10.26 노사합의, 제19-70호
- 금융노조, 단체협약 및 부속합의서, 2003
- 전국금융산업노동조합, 노조 조직 간부 현황, 지부 임원 및 상임간부 현황표(내부자료)
- 최석원,
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